משוב בחינוך
- אביבה בן-ארי
- 24 בדצמ׳ 2024
- זמן קריאה 1 דקות
עודכן: 13 בפבר׳
משוב בחינוך - משוב הוא כלי עוצמתי וחיוני בכל מערכת חינוכית.
כשארגון נותן לעובדיו משוב קבוע – זה לא רק מחזק אותם אישית ומקצועית, אלא מעיד על תרבות ארגונית שרואה את אנשיה, שמעריכה הישגים ויודעת גם לכוון לשיפור.
משוב הוא מתנה.
זו מתנה שאנחנו נותנים לאנשים שחשובים לנו, שההתקדמות שלהם משמעותית בעינינו.
מתן משוב לחניך לא רק מראה לו שאתם רואים אותו, אלא גם מאמינים ביכולת שלו לצמוח ולהתפתח. לצערי, יש אנשי חינוך שנמנעים מלתת משוב, ובכך מפספסים את ההזדמנות להשפיע ולעורר שינוי אמיתי.
לתת משוב אומר גם להגיד לילד או לנערה: "אני רואה אותך, את החוזקות שלך וגם את הדרך שלך קדימה – ואני כאן כדי לתמוך."
בסדנה נדבר על למה חשוב לתת משוב לחניכים, ואיך עושים את זה נכון.
